企業(yè)資訊
為了進(jìn)一步提升管理水平，提高員工的工作積極性，促進(jìn)管理進(jìn)步，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，劉亞平總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展特點(diǎn)，制定此方案。
此方案分為五個(gè)部分，分別是：管理人員考核辦法、一線員工考核辦法、非一線員工考核辦法、關(guān)于福利補(bǔ)貼的規(guī)定、有關(guān)定員及保底工資的規(guī)定。
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